有些学生缺乏竞争意识，甘居中游，以为只要每科及格就万事大吉了。对一些工作多年却山河依旧、不思进取的干部，工作畏首畏尾、甘居中游的干部，步子不快、成绩不显的干部，将进行调整、撤换。另一方面，基于中部优势论的思维定式也引致“甘居中游”的意识，导致抢前争先的精神不够。他在生活中甘居中游。排在前面的，并不就说明完美无缺，不应骄傲自满;排在后面的，并不意味着一无是处，不应怨天尤人;排在中间的，并不是就能四平八稳，不应甘居中游。一切甘居中游的思想，在他们面前黯然失色;一切有志于为苏中快速崛起作出贡献的人们，都会受到巨大鼓舞。不东不西，不代表不偏不倚;地处中部，不代表要甘居中游。求稳怕乱，固步自封，因循守旧，满足现状，甘居中游，这些思想都与开拓创新相去甚远。“位居中部”是一种不可改变的“客观方位”，但“位居中部”不能“甘居中游”!有志方有为，有为方有位。干部领导方式和工作作风有了新的转变，但墨守成规、甘居中游、小进即满的思想观念还较为严重，适应新形势新任务的发展能力不强，发展举措不力。 